|
|
 |
KINNITATUD
direktori 23.01.2023
käskkirjaga nr 13
TÖÖKORRALDUSE REEGLID
I ÜLDSÄTTED.
1.1. Töökorralduse reeglid on Kohtla-Järve Kunstide Kooli (edaspidi KJKK ) sisene dokument, milles määratakse kindlaks tööandja ja töötaja käitumisreeglid ning pooltevahelised kohustused töösuhetes, lähtudes Eesti Vabariigi seadustest, KJKK põhimäärusest ja muudest haldusaktidest.
1.2. Töösuhete õiguslikuks aluseks on tööleping. See on töötaja ja tööandja vaheline kokkulepe, mille kohaselt töötaja kohustub tegema tööandjale tööd, alludes tema juhtimisele ja kontrollile, tööandja aga kohustub maksma töötajale tehtud töö eest tasu ning kindlustama talle poolte kokkuleppe, seaduse või haldusaktiga ettenähtud töötingimused.
1.3. Töökorralduse reeglid kehtivad kõikide töölepingu alusel töötavate isikute suhtes.
1.4. Töökorralduse reegleid tutvustatakse töölepingu sõlmimisel ja asuvad kõigile kättesaadavana tutvumiseks kantseleis.
1.5. Olukordades, mida ei reguleeri töökorralduse reeglid ega ka muud normatiivaktid, lähtutakse moraalse ja eetilise käitumise normidest.
1.6. Töökorralduse reeglite eesmärgiks on kindlustada KJKK kõigi huvipoolte heatasemeline teenindamine ja turvalisus, kooli ja töötajate vara säilimine ning meeldiv ja ohutu töökeskkond õpilastele ja töötajatele.
loe edasi
|
